数百名加拿大联邦公务员对重返办公室工作表示不满

一个代表联邦公务员的工会表示，数百名成员已经请求帮助应对政府重返办公室计划带来的挑战。

加拿大公共服务专业研究所表示，超过1100名成员就该计划的各种问题与工会进行了接触，该计划要求联邦雇员每周至少返回办公室工作两天。

PIPSC主席詹妮弗·卡尔在周一的新闻发布会上说:“正如我们所担心的那样，我们现在正生活在这一仓促实施的重返办公室政策所带来的物流噩梦中。”"许多部门和机构对这一政府命令所涉及的实际情况完全没有准备。"

自新冠肺炎疫情成立以来，许多员工一直在远程工作。这种转变正在逐步发生，所有部门都需要在3月底之前建立新的混合工作模式。

公共部门工会强烈反对该计划，称其为一刀切的方法，并表示这对生产力有不利影响。

卡尔在接受记者采访时说:“我们有理由担心他们的生产力正在下降，他们在开放的环境中效率越来越低，他们没有看到他们想通过尽最大努力和最有效的工作给加拿大人带来的回报。”

他们说，一个关键问题是，许多联邦雇员不再有他们可以返回的专用办公室。

卡尔说，一些员工没有办公桌，或者到达办公室时缺少合适的设备。她说，政府推出这项授权的方式正在制造混乱。

“我一直告诉财政委员会，我们希望在谈判桌上，我们希望解决其中一些问题，因为他们希望始终如一地重返办公室，但他们把后勤工作留给了每个部门和每个机构，这正在创造一个后勤噩梦，”她说。“没有足够的空间，其中一些部门失去了完整的建筑或楼层。那么，我们如何让每个人回到一个安全的工作环境，让他们能够代表加拿大人工作？”

PIPSC代表超过72,000名员工，表示其成员对工作场所安全、办公设备可用性、网络容量、违反工作协议、住宿问题和儿童保育可用性提出了担忧。

卡尔说:“我们有一些人在上学前和放学后很难找到工作，因为这些决定本应在9月份做出，而这项命令没有考虑到这一点。”。

财政部主席Mona Fortier表示，重返办公室的要求旨在保持所有部门的一致性，并植根于公平和公正。

她还说工作地点由雇主决定。卡尔说这项工作比在哪里进行更重要。

“如果我能以高效和有效的方式完成我的工作，我在哪里做并不重要，重要的应该是我完成的工作，而不是我在哪里做。”

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