联邦政府和渥太华市政府员工混合工作政策概览

在联邦政府新的混合工作模式下，联邦雇员每周需要去办公室三天，而渥太华市则只要求混合工作员工每周至少去办公室两天。

渥太华市雇佣了大约 17,000 名员工，其中包括渥太华消防局和渥太华急救服务部门的员工，以及固体废物服务部门、道路服务和公共工程部门的工作人员。

大约 85% 的市政府工作人员必须每天在现场或工作场所。

首席人力资源官帕梅拉·勒梅斯特 (Pamela LeMaistre) 在一份声明中表示：“市政府其余员工可以享受混合工作安排，即允许员工在多个地点履行工作职责，包括指定的工作地点、渥太华市的其他设施和个人住所。”
“混合工作安排是根据运营要求与符合条件的员工及其经理协商后制定的，以确保市政府继续向客户和公众提供高质量的服务。”
“拥有经批准的混合工作安排的合格员工必须每周至少在市政府设施工作两天。”
渥太华市有三座主要行政大楼——市政厅、星座大道 100 号和本富兰克林广场。2021 年，该市宣布，在新冠疫情结束后，将为行政员工转为混合工作模式。
渥太华市议会于 2022 年 3 月 23 日转为混合模式，议会成员、高级职员和媒体“亲自参与”。2022 年 4 月，市政府在会议期间向公众重新开放了安德鲁·海顿大厅的画廊。
目前，只有渥太华警察服务委员会及其委员会完全以电子方式举行会议，无人亲自参加。
自 9 月 9 日起，联邦政府要求核心公共服务部门的联邦公务员每周至少在办公室上班三天，而高管每周必须上班四天。2023 年，财政委员会秘书处为核心公共行政部门引入了“通用混合工作模式”，要求员工每周至少在办公室上班两到三天。
OC Transpo 将乘客量低归咎于联邦政府的混合工作政策。当联邦工作人员提出新的返回办公室规定时，市长马克·萨特克利夫表示，他希望新的混合工作规则能促进市中心的发展。
9 月 9 日，萨特克利夫表示：“住在市中心的人越多，对我们的经济就越有利，我们不希望市中心核心区被掏空。”
“我希望未来几周我们将看到市中心更加活跃、更加充满活力。”
联邦公共工会继续抗议新的联邦混合工作规则，加拿大公共服务联盟向联邦法院提起法律挑战。

混合工作政策概览

大约 85% 的市政雇员必须每天在现场或工作场所。

有资格享受混合工作安排的员工每周必须至少在城市设施工作两天。

自 9 月 9 日起，有资格享受混合工作安排的核心公共行政部门公务员每周必须在办公室工作至少三天。
预计高管每周至少要在现场工作四天。
加拿大财政委员会表示，新的混合工作安排要求 282,152 名员工每周至少在办公室工作三天。

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