从新的计分方法看，4类加拿大留学生更具竞争力

　　从新的计分方法看，加拿大留学生在年龄、学历、语言能力、加拿大就业经历等均具优势，而符合省提名将获得600分加分，更为留学生加上一个在快速移民通道胜出的重要砝码。从细则看来，四类人才更容易获得加拿大移民机会：

　　1、符合省提名PNP政策

　　加拿大不少省份的省提名移民政策都较为宽松，加拿大留学生毕业即可申请。例如，不列颠哥伦比亚省(BC省)提名移民政策就规定，自然、应用或健康科学专业硕士、博士毕业生无需工作即可申请省提名移民。安大略省规定，加拿大留学生毕业于加拿大公立大学(至少1年的全职硕士课程)，毕业后无需工作即可申请。符合各省提名要求的学生，即可获得最高600分的加分。

　　2、加拿大国家职业标准NOC的0/A/B/C类留学生

　　学生以往申请加拿大经验类移民，都要毕业后留加全职工作一年后，但现在只要取得的工作雇佣符合加拿大国家职业标准NOC的0/A/B/C类，即可获得600分加分。

　　3、英文、法文能力好

　　快速移民通道对申请人的英语和法语语言水平作出评分，英语水平达到CLB7级的加拿大留学生，听说读写每一单项均可获得17分，共68分。CLB7级英语水平大概等同于雅思G类6.0分。一般而言，留学生都具有该等级或以上的语言水平。

　　4、拥有国内1-3年工作经验

　　这批加拿大留学生可获得拥有国外工作经验(中国对于加拿大来讲，是国外)一栏相应的加分，最高为工作3年的50分。但需注意的是，申请人年龄最好在20—29岁之间，便可加年龄最高的110分。如在30岁及以上，可加的分数逐年递减。

　　给自己打分规划留学

　　准备赴加拿大留学并移民的学生，可根据本次公布的打分细则，为自己模拟打分，从而规划出最佳的留学方案。比如，未婚学生想在年龄段拿到最高110分，就要在20—29岁之间提交申请，而且越早越好。另外，学生可以选择0/A/B类职业清单内的职业对应的专业进行修读，包括广告、机械工程、土木工程、信息系统分析、翻译、石油工程、电气和电子工程、营养学等，便于找工作，获最高600分的加分，优先获审。加拿大留学生在读期间，要注重参加带薪实习(CO-OP)和其他实践课程，可计算为加拿大境内工作经验，并对毕业后获得符合0/A/B的工作雇佣非常有利。

　　而已在加拿大工作，没有伴侣，但工作类别不符合加拿大国家职业标准(NOC)的O/A/B/C类的学生，也可以通过其他渠道加分，例如在20—29岁之间提交申请(加110分)，进修硕士/博士课程(加135分或150分)，在加拿大工作5年或以上(加80分)，英语单项达CLB10级(加34分，听说读写都达到10级，就一共加136分)，从而加快自己的移民申请。

　　计分标准详解

　　未婚的申请人：核心人力资本(指年龄、语言能力、学历、加拿大工作经验)最高分为500分、技术适用性最高得分为100分、符合省提名或合格的职位最高得分600分，20—29岁可加年龄最高的110分，最高学历为本科可加120分，最高学历为硕士可加135分，最高学历为博士可加150分，语言单项(共4项，包括听说读写)10级可加34分，加拿大一年工作经验可加40分，加拿大5年或更久工作经验最高可加80分，有3年或以上外国(包括中国)工作经验可加50分。

　　已婚的申请人：核心人力资本指年龄、语言能力、学历、加拿大工作经验)最高分为460分，技术适用性最高为100分，符合省提名或合格的职位600分，20—29岁可加年龄最高的100分，最高学历为本科可加112分，最高学历为硕士可加126分，最高学历为博士可加140分，语言单项(共4项)10级可加32分，加拿大一年工作经验可加35分，加拿大5年或更久工作经验最高可加70分，有3年或以上外国工作经验可加25分。随行伴侣配偶或同居伴侣最高加40分：硕士或博士最高可加10分，语言单项(共4项)9级可加5分，加拿大5年或更久工作经验最高可加10分。